Pertanyaan Interview yang Menjebak dan Cara Menjawabnya (Job Hacks #11)
Ang mga manggagawa ay bihirang pumunta nang eksakto upang magplano. Sa Job Hacks, pinabagsak namin ang mga tao para sa mga pananaw na kanilang nilinang sa daan patungo sa tuktok ng kanilang larangan.
Pangalan: Jared Austin at Carlos Basora
Mga trabaho: Mga co-founder ng Deux Hommes, isang digital fashion publication na nagtatampok ng mga hindi gaanong kilala at umuusbong na designer
Edad: 31 at 32
Paano mo nakuha ang iyong pagsisimula? Jared: Inalis namin ito bilang mga kaibigan muna, at isang araw ay nakaupo kami at nagpasiya na gusto naming magkaroon ng isang negosyo na pinagsama ang fashion, fitness at masaya. Ito ay mukhang promoters sa steroid. Walang natatangi tungkol dito, at may kisame sa kung magkano ang aming makakaya. Mabilis na pasulong, binigyan namin iyon, at nagpasyang tumuon sa fashion, dahil iyan ang bagay na minamahal namin. Nagpasya kami sa isang digital na magazine dahil masusukat, madaling gawin sa gilid, sa gabi at sa katapusan ng linggo, at mayroong isang tiyak na angkop na lugar.
Anong uri ng nitso? Carlos: Nagtatampok kami ng mga umuusbong na designer. Ang mga umuusbong na designer ay madalas na pinangalan ng mga pangunahing tatak ng fashion. Ang buong layunin namin ay magkaroon kami ng platform at isang online na tindahan na sumusuporta sa kanila.
Kaya kung higit sa lahat ay nagtatampok ng mga designer na hindi pa kilala, paano mo nahanap ang mga ito? Jared: Ngayon, ang mga tao ay makipag-ugnay sa amin. Nagbubuo kami ng sumusunod na napakabilis. Ang isa sa aming mga trabaho ay naghahanap para sa mga designer sa lahat ng dako. Gumugugol kami ng maraming oras online, sa Pinterest o Instagram, naghahanap ng mga bagong tao. Tinitingnan din nito ang mga linggo ng fashion habang nangyayari ang mga ito. Ang mga parangal ay ibinibigay at nakita namin kung narinig namin ang mga finalist. Kung hindi namin narinig ang mga ito, itinatampok namin ang mga ito. Tinitingnan namin ang buong mundo. Kami ay mapalad na magkaroon ng Parsons dito mismo. Sa simula, madalas naming sabihin, 'Tingnan natin kung gaano kalayo ang butas ng kuneho.' Alam ng lahat ang mga tatak na alam mo. Pumunta kami sa mga tindahan para sa mga tatak na hindi namin narinig o nakikita. Gusto namin ang Google sa mga ito at makahanap ng mga tindahan na nagbebenta ng iba pang mga pangalan na hindi namin narinig ng. Kapag ikaw ay isang bagay sa Google, nakahanap ka ng 10 bagay. Ito ay nakakaintriga sa amin na mag-isip, kung ano ang nasa labas? Ang fashion world ay mahirap na masira para sa mga hindi kilalang designer. Iyon ang problema ay sinusubukan upang malutas.
Bakit mahirap pumasok? Jared: Ito ay isang kumbinasyon ng mga ito na hindi pagkakaroon ng negosyo katalasan ng isip at mga tindahan na hindi nais na kumuha ng pagkakataon sa kanila. Halimbawa, ang Paris ay hindi kaaya-aya para sa mga umuusbong na designer dahil wala silang pondo. Paris! Ang nangungunang merkado sa mundo! Ang fashion ay isang industriya na karaniwang natatakot ng mga mamumuhunan. Mayroon kang ilang pangunahing pondo ng capital at wala ka na. Nais ng mga namumuhunan na mamuhunan sa teknolohiya. Hindi sila nakakakuha ng fashion, ngunit hindi ito nangangahulugan na walang pera dito. Ngunit sa bawat paghihirap, may pagkakataon. Iyan ang nakikita natin.
Ano ang pinaka-mahirap na pag-aayos sa kahabaan ng paraan?
Jared: Para sa akin, ang aking background ay nasa pag-unlad ng negosyo. Ginagamit ko upang simulan ang mga bagay ngunit hindi ko na ang papel ng isang lider. Sa landas ko sa karera, lagi akong pinamamahalaang. Ito ay isang bagong nakaranas ngunit lumaki ako na may mahusay na mga lider sa paligid sa akin na kinuha ko ng maraming mula sa. Natutuhan ko kung paano maging mapagpakumbaba sa buong proseso.
Carlos: Natutunan ko ang napakaraming mga bagay mula sa buong proseso ng paglikha, mula sa pagtatrabaho nang sama-sama bilang isang koponan at pagiging isang pinuno. Maraming kailangan mong gawin. Iwaksi ang iyong emosyonal na bagahe upang magawa ang mga bagay, magkaroon ng positibong lakas. Sa ngayon, kami ay hindi kasing ganda ng gusto naming maging, ngunit kami ay medyo matagumpay.
Ano ang isang karaniwang maling kuru-kuro tungkol sa industriya?
Jared: Ang mga tao sa labas ng fashion sa tingin fashion mundo ay kaakit-akit kapag ito ay hindi. Mayroong napakaliit na hadlang upang makapasok, maraming tao ang nagbabadya sa industriya na may trabaho na crappy. Sa loob ng fashion community, ang kanyang jaded. Ang mga tao ay nakakakuha ng fed up sa pagkakaroon upang gumana nang libre. Ang mga tao ay maaaring lumabas at sabihin, "Ako ay isang estilista." Upang maging isang litratista, kakailanganin mo lamang ng isang kamera. May mga stylists na hindi kahit na may mga telepono.
Carlos: Ang industriya bilang isang buo ay hindi masyadong eksklusibo sa kamalayan na maaaring gawin ng sinuman ang gusto nila.Gusto mong isipin na dahil hindi ito eksklusibo, nangangahulugan ito na mayroong mas malaking pagkakataon na magtagumpay, ngunit ang karamihan sa mga photographer, stylists, at iba pang mga creatives ay hindi pinamamahalaan ng isang istraktura ng korporasyon. Ang pandemonya nito. Walang hadlang para sa pagpasok, ngunit may hadlang upang magtagumpay. Kami ay malutas ang isang malaking problema sa industriya ng fashion. Gusto naming lumikha ng isang ecosystem kung saan ang mga mahusay na umuusbong na designer ay talagang may matagal na buhay sa kanilang paglalakbay.
Gusto mong Ibenta ang Cashmere Sweaters Mula sa Nepal? Ang mga Tagapagtatag ng MONK ba, kaya't sila ay inilipat doon
Ang Pampublikong pabrika sa New York City ay ang uri ng lugar na aking nilalakad nang walang pag-aatubili. Ito ay isang tindahan ng damit ng designer na matatagpuan sa Soho Grand Hotel: masyadong mayaman sa aking dugo, akala ko, o, hindi bababa sa, masyadong fashion-forward para sa ito avowed band T-shirt acolyte. Ngunit, lumakad ako upang makilala si Rabindra "Rabi" Shrestha. Siya greets m ...
Ang Hyperloop Isang Tagapagtatag ay maaaring Bumaba ng Karamihan sa Kanilang Mga Karapatan sa Pagboto
Sa paglipas ng nakaraang linggo, isang paputok na bagong kaso ang dumating sa labas ng Hyperloop One na kinasasangkutan ng isang kaso, mga nakatutuwang partido, at isang noose.
JOB HACKS | Brad Weisberg, Tagapagtatag at CEO ng Snapsheet
Ang mga manggagawa ay bihirang pumunta nang eksakto upang magplano. Sa Job Hacks, pinabagsak namin ang mga tao para sa mga pananaw na kanilang nilinang sa daan patungo sa tuktok ng kanilang larangan. Pangalan: Brad Weisberg Edad: 34 Trabaho: Tagapagtatag at CEO ng Snapsheet, isang digital na serbisyo na tumutulong sa mga kompanya ng seguro ng kotse na mag-proseso ng mga claim. Isinulat ni Forbes ang tungkol sa kumpanya noong nakaraang taon. ...