Isang Pangkaraniwang Paghahati ng Paniniwala Tungkol sa Entrepreneurship Ay Totoong Maling, Natutuklasan ng Pag-aaral

Kung gusto mong lumabas ng lahi ng daga at simulan ang iyong sariling negosyo, dapat kang maging maasahin sa mabuti, sapagkat mahihirapan ito doon. Sa katunayan, ang isang mahusay na lumang moderno salamin kalahati buong pananaw ay maaaring hindi kahit na sapat. Ang isang negosyante ay nangangailangan ng "delusional optimism," ayon sa isa Inc. pakikipanayam, o "hindi makatwiran na pag-asa" ayon sa iba pa Negosyante. Buweno, dahil marahil ay dapat na inaasahan natin mula sa mga bromides sa sarili na pang-promosyon, ang mga assertion na ito ay maaaring manguna sa mga may talino na tagapagtatag.

Iyon ay dahil, dahil ito lumabas, ang eksaktong kabaligtaran ay totoo, ayon sa isang bagong papel mula sa mga mananaliksik sa University of Bath's School of Management sa United Kingdom, ang London School of Economics, at Cardiff University. Natagpuan nila na, talaga, pagdating sa entrepreneurship, ang pesimismo ay ang paraan upang pumunta. Sinusuri ng kanilang pananaliksik ang mga personal na pananalapi ng mga negosyante habang lumipat sila mula sa pagiging empleyado upang patakbuhin ang kanilang sariling tindahan.

Ang mga resulta ay medyo nakamamanghang, kasama ang mga tagapagtatag na sinusubaybayan ng mataas para sa pag-asa sa mabuting ibubunga na nagkakaroon ng 30 porsiyento na mas mababa kaysa sa kanilang mga mas pesimista na katapat. 30 porsiyento! Ang mga bagong may-ari ng negosyo ay kadalasan ay hindi kumikita nang malaki sa kanilang unang taon - ang isang survey ni Payscale ay may peg sa pagitan ng $ 34,392 at $ 75,076 - ngunit ito ay isang magandang bahagi ng pagbabago.

Bakit Debbie Downers Madaig sa Negosyo

Ang dahilan kung bakit nagbabayad ang pesimismo, nagpapaliwanag, si Dr. Chris Dawson, isang propesor ng economics sa negosyo sa School of Management ng Unibersidad ng Bath, sa isang pakikipanayam sa video, ay ang mga pessimists at realists ay mas malamang na mahulog para sa mga kaduda-dudang pagkakataon o may mga hindi makatotohanang mga inaasahan. At pagdating sa pagsisimula ng isang negosyo, mahalaga na magkaroon ng makatotohanang mga inaasahan.

"Karamihan sa mga negosyante ay nabigo, nagsasagawa sila ng pinansiyal na hindi maganda, hindi sila gumagawa ng mga trabaho, hindi naman sila makabagong," ang sabi ng nakakagulat na maaraw na si Dawson. "Ang mga optimista ay mas malamang na malinlang sa pag-iisip na natagpuan nila ang isang magandang pagkakataon … at mayroon silang kung ano ang kinakailangan upang pagsamantalahan ito matagumpay."

Kung ito ay tulad ng sa iyo, huwag maging masyadong masama, dahil ang karamihan sa mga tao ay may posibilidad na labis na tantyahin ang kanilang mga kakayahan at pangkalahatang likas na kakayahan para sa pagiging wasto sa katagalan. Marahil may isang ebolusyonaryong nangyayari dito, ang pagkabalisa at pessimistic sa lahat ng oras ay hindi partikular na malusog. Ang pag-asa sa optimismo ay mahalaga para lamang sa pagkuha ng araw.

Ngunit, sabi ni Dawson, ito pa rin ang problema, dahil ang mga gumagawa ng patakaran ay partikular na malamang na bigyang diin ang mga startup at maliliit na negosyo bilang isang paraan upang itaguyod ang paglago at pagbabago ng trabaho. Bilang isang resulta, mas maraming mga tao na siguradong wala ng kung ano ang kinakailangan magsimulang mag-isip sa kanilang sarili, "hey, siguro Ako na nakuha kung ano ang kinakailangan."

Sa kabutihang palad, ang mga mananaliksik tulad ng Tali Sharot na nag-aral ng pag-asa sa pag-asa ay nagsasabi na may ayusin. Habang hindi mo talaga nais na sanayin ang iyong sarili upang maging mas pesimista, ang pag-asa sa optimismo ay talagang medyo madaling mabilang. Mag-isip tungkol sa kung magkano ang naisip mo na ang unang apartment sa malaking lungsod ay nagkakahalaga ng bawat buwan, kumpara sa kung ano talaga ang halaga nito. Gaano kalayo kayo? 15 porsiyento? 20 porsiyento? Talaga bang mas mura?

Kung ang iyong sagot ay ang huli, maaari kang maging mas pinutol para sa isang karera sa pagnenegosyo kaysa sa iyong iniisip, habang ang iba pang dalawa ay gagawin nang maayos upang ang lahat ay magkakaroon ng tungkol sa 15 o 20 porsiyento na mas masahol kaysa sa iniisip nila. Lumiko ang mga di-frowns baligtad, ang mga tao. Ang iyong mga empleyado ay nagbibilang sa iyo.