Narito Bakit Lahat ng mga Kahilaang Dudes sa Iyong Tungkulin Panatilihin ang Mga Pag-promote

$config[ads_kvadrat] not found

Metroscamcity - Episode 2 || The Eight Dudes || Limited series ||

Metroscamcity - Episode 2 || The Eight Dudes || Limited series ||
Anonim

Bilang isang personal na manunulat sa pananalapi na 5'8 "(ok lang, 5'7" at kalahati), palagay ko sa lahat ng oras kung magkakaroon ako ng mas maraming pera kung ako ay mas matangkad. Ang tinatawag na premium na premium ay hindi gaanong mahalaga: Napag-alaman ng isang pag-aaral na ang paglipat mula sa katamtamang maikling (sa paligid ng 25 porsyento) hanggang katamtamang taas (sa paligid ng 75 porsyento) ay isinasalin sa isang kita na premium na nasa pagitan ng siyam at 15 porsiyento. Kung gagawin mo ang median na kita ng sambahayan sa US, iyon ay isang pagkakaiba ng mga $ 6,000.

May posibilidad ng dalawang dahilan kung bakit mas mataas ang mga taong nakakakuha. Ang isa ay ang nutrisyon, tulad ng pagkain mas mahusay na magbubunga parehong nagbibigay-malay at pisikal na mga benepisyo. Ang pagiging matangkad, kung gayon, ay may kaugnayan sa pagkakaroon ng mas mahusay na nutrisyon na lumalaki. Ngunit may isa pang dahilan kung bakit mas mataas ang mga tao, si Tomas Chamorro-Premuzic, isang sikologo na nag-aaral sa kalikasan ng pamumuno at pagtitiwala, ay nagsasabi Kabaligtaran. Gayunpaman, hindi namin alam kung ano ang gumagawa ng isang mahusay na lider, kaya umaasa kami ng maraming mga stereotype at "mula sa pag-iisip" na pag-iisip. Ang hindi pangkaraniwang bagay na ito, sabi niya, ay nagpapaliwanag sa bahagi kung bakit napakaraming mga taong walang kakayahan na umakyat nang napakataas sa workforce.

Ang kanyang bagong libro, Bakit Napakaraming Lalaki na Walang Kakayahang Maging Mga Pinuno? (At Paano Ayusin Ito) lumabas noong nakaraang buwan.

Isinasaalang-alang ang lahat ng na nawala dahil Chamorro-Premuzic unang sinira ang internet sa kontrobersyal na sanaysay na ito sa isang 2013 Review ng Negosyo ng Harvard sanaysay, ang kanyang pagtingin sa paksa ng walang kakayahan na dudes ay hindi talaga nagbago sa lahat. May posibilidad kaming makahanap ng mas maraming katibayan ng mga walang kakayahan na kalalakihan sa lugar ng trabaho sa malaking bahagi dahil sa isang simpleng problema ng tao: Ang mga tao ay nagsasabing kumpiyansa may kagalingan. Sa ibang salita, dahil walang sinuman ang maaaring maging isang dalubhasa sa lahat ng bagay, malamang na ipalagay natin na dahil "oh, sigurado na ang babaing iyon tila tiwala tungkol sa kanyang mga hula blockchain, dapat siya Talaga alam kung ano ang kanyang pinag-uusapan. "Ito ay nagpapahiwatig, sabi niya, nagpapaliwanag ng iyong Michael Scotts, iyong Lumberghs, iyong Mr. Krabs.

"Marami sa mga problema sa pamumuno na mayroon kami ay sanhi ng kawalan ng kakayahan na makilala ang kumpyansa at kumpetisyon, kung gaano nila kagustuhan ang mga ito, at kung gaano sila mahusay," sabi ni Chamarro-Premuzic Kabaligtaran. "May isang kababalaghan na kababalaghan kung saan ang mga tao, lalung-lalo na ang mga lalaki, ay ginagantimpalaan ng tagumpay sa karera kapag hindi sila kasing mag-isip ng mga ito dahil sila ay namamali sa mga tao."

May isang kasaganaan ng katibayan na ang mga tao ay mas nakahihigit sa sobrang pagsalig. Ilang araw lamang ang nakalipas, nai-publish ng LinkedIn ang mga resulta ng isang pag-aaral gamit ang data ng application ng trabaho mula sa 610 milyong miyembro nito. Ang mga babae, ang kanilang pag-aaral ay natagpuan, ay mga 16 na porsiyento na mas malamang na mag-aplay para sa isang trabaho kaysa sa mga lalaki. (Maaaring hindi ito medyo gayong masama, gayunpaman, ang mga kababaihan ay mga 16 na porsiyentong mas malamang na makakuha ng mga trabaho nila gawin aplay para sa.)

Kaya bakit ang sobrang kumpiyansa ay tila napakaraming pag-play sa mga pag-promote? Sinasabi ng Chamorro-Premuzic na, hindi katulad, sabihin, ang kakayahang kumanta, ang mga kasanayan na gumawa ng isang tao na isang mahusay na pinuno - mga kasanayan sa interpersonal, integridad, empatiya - ay hindi madaling maipakita.

"Ang mga kasanayang ito na tunay na bumubuo sa kakanyahan ng mga potensyal na pamumuno ay hindi madaling maobserbahan sa maikling pakikipag-ugnayan sa iba," paliwanag niya. "Kaya kami ay mananatili sa kung ano ang maaari naming obserbahan: bravado. Nais pa rin naming magtiwala sa aming mga instinct. Kapag ang isang tao ay lilitaw na mapamilit o walang takot, pinapagana namin ang aming mga stereotype."

Dahil sa papel na ginagampanan nito sa pagtulong sa atin na magpasiya kung sino ang pakikinggan, sinabi ng Chamorro-Premuzic na ang kumpiyansa ay malamang na overrated. Hindi namin gusto ang isang dentista o isang piloto ng eroplano na "tila tiwala," itinuturo niya. Ngunit sa US, lalo na, nag-uudyok siya, ang mga tao ay tila nag-iisip na ang higit na pagtitiwala ay laging mas mahusay kahit na ito ay malinaw na hindi ang kaso.

"Hindi kapaki-pakinabang ang pag-iisip na maaari mong i-cross ang isang daan kapag hindi mo magagawa," sabi niya. "Makakakuha ka ng hit sa pamamagitan ng isang kotse."

Ang pangunahing solusyon sa problema, sabi niya, ay upang ihinto ang pag-asa sa aming mga lakas ng loob kaya magkano. Sa halip na pumili ng isang pangulo dahil gusto nating magkaroon ng serbesa sa kanila, dapat tayong tumingin sa mas maraming mga pantay na hakbang. Halimbawa, ang Germany ay nagpapanatili ng isang pagsusulit na maaari mong gawin upang matulungan kang malaman kung anong mga partido at kandidato ang bumoto. Pagkatapos na masabi kung ano ang nararamdaman mo tungkol sa mga paksa mula sa pambansang utang sa terorismo sa kapaligiran, at pagraranggo ng iyong mga priyoridad, ang pagsusulit ay nagsasabi sa iyo kung aling kandidato ang pinaka nakikihalubilo sa iyong mga paniniwala.

"Iyan ay kung paano ka nagtapos sa uncharismatic, boring kandidato tulad ni Angela Merkel," sabi niya. "Pero alam mo ba? Gumagawa siya ng magandang trabaho."

Ang Chamorro-Premuzic ay tama tungkol dito. Ang isang nakapagtataka 86 porsiyento ng mga Aleman ang nag-iisip na ang kanilang ekonomiya ay patungo sa tamang direksyon, ayon sa Pew na data mula 2017. Limampung-walong porsiyento ng bansa ang pinapaboran ang sentrong partidong kanan ni Merkel, at higit pa - 68 porsiyento - tulad ng sentrong kaliwang partido. Mag-isip tungkol sa para sa isang segundo: karamihan sa mga tao tulad ng pareho ng mga pinakamalaking partido. Sa panganib ng pagiging isa pang sobrang kumpiyansa lalaki, mangyaring sige at shoot sa akin ang anumang trabaho o apartment listahan mahanap mo sa Berlin.

$config[ads_kvadrat] not found