4 Katotohanan Tungkol sa Implicit Bias

Sa debate ng Lunes, hiniling ng moderator Lester Holt ang mga kandidato na sina Donald Trump at Hillary Clinton kung ano ang kanilang gagawin upang mapabuti ang relasyon ng lahi ng Estados Unidos. Sumagot si Clinton na ang lahi ay nanatiling "isang malaking hamon" at na pagdating sa paggamot ng mga minorya sa bansang ito, ang problema ay hindi lamang sa mga paa ng mga opisyal ng pulisya. Ang impormal na bias ay isang problema para sa lahat.

"Palagay ko sa kasamaang palad, napakarami sa amin sa aming mahusay na bansa ang tumalon sa mga konklusyon tungkol sa bawat isa," sabi ni Clinton. "At, samakatuwid, sa palagay ko kailangan namin ang lahat sa amin na humihingi ng mga mahihirap na tanong, alam mo, 'Bakit ako pakiramdam sa ganitong paraan?'"

Hindi ito ang kauna-unahang pagkakataon sa trail ng kampanya na sinabi ng Clinton na dapat tanggapin ng mga Amerikano ang kanilang sariling mga biased na pahiwatig. Ang assertion ay greeted bilang isang welcome pagbabago sa paraan ng lahi ay tinalakay sa pamamagitan ng liberals. Sa kanan, gayunpaman, ang mga pahiwatig na pahiwatig ay itinuturing bilang isang walang katotohanan na pahayag na ang lahat ay racist.

Ano talaga ang isang bias na pahiwatig? Ito ang sinasabi sa halos apat na dekada ng pagsasaliksik:

Malamang Hindi Mo Nilaalis Ikaw May Implicit Bias

Ang implicit bias ay eksakto na - implicit. Ito ay isang walang malay na proseso ng pag-iisip na awtomatikong ginagawang aktibo at pangunahing mga pag-andar sa labas ng kamalayan ng isang tao. Ito ay itinuturing na isang napakalakas na determinant ng pag-uugali dahil kadalasan ay nanggagaling ito kahit na ang isang tao ay tunay na naniniwala na sila ay hindi makiling o masama kaysa sa isang bagay. Halimbawa, kahit na wala ka tahasan inirerekomenda ang ideya na ang mga lalaki ay mas mahusay sa agham kaysa sa mga babae, posible na maaari kang kumilos sa isang walang malay na paraan upang ipagpatuloy ang estereotipo. Ang mga pahiwatig na pahiwatig ay naiibang naiiba sa mga tao, at natutukoy ng maraming mga kadahilanan.

Nagsasalita tungkol sa - May Hindi Isang Buhay na Maging Bihira

Ang apat na pangunahing mga kadahilanan ay itinuturing na humimok ng mga pahiwatig na bias: ang kultura ng isa, ang mga affective experience, ang kasaysayan ng pag-unlad, at ang konsepto ng sarili.

Ang ideya na ang iyong sariling sarili ay makapagpapatibay sa iyong implicit bias na nagkokonekta pabalik sa ideya ng isang kapasyahan saroup - natural na humanap ng mga tao ang mga kaakibat ng tribo dahil sa isang paniniwala na nauudyukan ng ebolusyon na maaari mong pinagkakatiwalaan ang grupong ito. Ang kultura ay lumilikha ng isang pahiwatig na bias dahil ang mga kultura ay nagpapatuloy sa mga stereotype ng out-group, habang ang isang affective experience (tulad ng sinasabi, na ginagamot ng hindi maganda sa isang miyembro ng isang lahi) ay maaaring matukoy ang isang bias dahil ang amygdala ng utak ay kumokontrol sa emosyonal na pag-aaral at takot sa conditioning. Ang mga pangkaisipan na mga neuroscientist ay nakatagpo ng isang ugnayan sa pagitan ng aktibidad ng neural sa amygdala at pagpapakita ng mga pahiwatig na lahi sa lahi.

Sa wakas, ang kasaysayan ng pag-unlad ay nangangahulugan na ang isang pahiwatig na bias ay maaaring mabuo pagkatapos ng isang akumulasyon ng mga personal na karanasan. Ang mga ito ay mga karanasan sa pag-aaral sa lipunan at maaari ring maipasa mula sa iyong pamilya at mga kaibigan. Napag-alaman ng mga pag-aaral na ang mga bata ay maaaring magpakita ng isang pahiwatig na bias hanggang sa edad na 6; ang mga bata ay may positibong kaugnayan sa mga pahiwatig na biases ng kanilang mga magulang kung mayroon silang positibong attachment.

Implicit Bias Shows Up Everywhere

Ang mga implicit bias ay karaniwang sinubok sa dalawang paraan. Ang isa ay ang Implicit Association Test na nagtatangkang sukatin ang mga saloobin at paniniwala ng mga tao ay kadalasan ay ayaw o hindi maaaring mag-ulat sa iba pang mga sikolohikal na sukat. Hinihiling ng IAT ang mga tao na iugnay ang mga konsepto (tulad ng mga kababaihan o gay na tao) na may mga pagsusuri at stereotypes (tulad ng masama at malakas). Habang ang ilang mga katanungan ang katumpakan ng mga iskor na ito ay palaging ginagamit ng mga psychologists mula noong huling bahagi ng 1990s.

Ang pangalawang paraan ay upang sukatin ang mga bias na pahiwatig sa pamamagitan ng mga random na eksperimento sa mga populasyon ng mga tao. Ang mga eksperimento na ito ay ginagamit sa buong board pagdating sa pagsukat ng mga tiyak na biases. Halimbawa, natagpuan ng ilang mga eksperimento na ang mga tao ay mas malamang na isaalang-alang ang isang itim na taong mas malakas kaysa sa iba pang mga karera, ay mas malamang na umupa ng mga tao na may mga stereotypically "puting mga pangalan," at ang mga doktor ay mas malamang na magreseta ng mga painkiller sa mga puting tao sa halip ng itim na mga tao.

Hindi Namin Malaman Paano Upang Pagalingin ang mga Implicit Biases

Kaya't kami ay nananatili magpakailanman sa pagiging kaunting racist, o medyo sexist, o medyo hindi nagpapabaya ng sinumang hindi katulad mo? Sinasabi ng sikolohikal na agham na oo. Ang mga mananaliksik ay hindi pa nakapag-isip kung paano tapusin ang pang-matagalang pahiwatig na bias; ang pinakamalapit na nakuha nila ay ang pagbabawas nito sa loob lamang ng 24 na oras. Habang sinubukan ng iba't ibang mga mananaliksik ang iba't ibang mga pamamaraan (ang pagkuha ng pananaw ng isang stigmatized tao, imagining counter-estereotipo halimbawa), walang talagang sticks. Ayon sa isang ulat mula sa White House Office of Science and Technology Policy, ang mga pahiwatig na biases ay lumilitaw upang manatili sa buong oras at henerasyon. At iyan ay isang bagay na dapat tayong lahat ay tahasang nababahala.